自测你对现职的满意程度
为帮助确定你所从事的工作与你的才能和愿望是否相适应，或者，你是否应当考虑换一个工作，请填充下面的问卷。
１.你的工作与你的专业技能相配吗？
ａ.是 ｂ.否
２.你觉得你能在现有的工作中尽职吗？
ａ.是 ｂ.否
３.你对将来自我发展的机会满意吗？
ａ.是 ｂ.否
４.你对你目前的薪金满意吗？
ａ.是 ｂ.否
５.你认为目前的工作能使你在个人能力和专业技术上都得到增强吗？
ａ.是 ｂ.否
６.你的职业是否很在发展前途以至于你常常想增加工作量？
ａ.是 ｂ.否
７.你所在的公司财政前景乐观吗？
ａ.是 ｂ.否
８.你的工作任务常出现大的变化吗？
ａ.是 ｂ.否
９.如果能继承了一大笔财富，你还会继续从事现有的工作吗？
ａ.是 ｂ.否
１０.你对自己的成绩有足够的认识吗？
ａ.是 ｂ.否
１１.你有支配自己工作的自由吗？
ａ.是 ｂ.否
１２.你对参与作出重要决定的机遇满意吗？
ａ.是 ｂ.否
１３.你与你的上司个性相投吗？
ａ.是 ｂ.否
１４.你的工作能使你有足够的空闲时间参加社会活动吗？
ａ.是 ｂ.否
１５.你的职业是否属于发展中的领域？
ａ.是 ｂ.否
１６.如果你能得到一项工作，它比你现在干的这项工作更有趣，但薪金更少，你愿意更换吗？
ａ.是 ｂ.否
１７.在你的工作中，发生过因没有可行性计划或缺乏必需的措施而使你的努力受挫的事件吗？
ａ.是 ｂ.否
１８.你还有其他专长不能在现有工作中发挥出来吗？
ａ,是 ｂ.否
１９.你对上司的领导作风感到满意吗？
ａ.是 ｂ.否
２０.你的任务大多需很长时间才能完成吗？
ａ.是 ｂ.否
２１.上班时你常发现坐不住或有心烦的感觉吗？
ａ.是 ｂ.否
２２.你白天是否无缘无地觉得疲劳？
ａ.是 ｂ.否
２３,近来，你是否比以往更容易发怒？
ａ.是 ｂ.否
２４.下班后，你还常考虑上班时所遇到的难题或遭受到的挫折吗？
ａ.是 ｂ.否
２５.上司对你提的要求合理吗？
ａ.几乎总是 ｂ.有时 ｃ.很少 ｄ.从不
２６.上司愿意接受你的建议和请求吗？
ａ.几乎总是 ｂ.有时 ｃ.很少 ｄ.从不
２７.如果你的某项工作干得出色，上司会当面赞赏你吗？
ａ.几乎总是 ｂ.有时 ｃ.很少 ｄ.从不
２８.当你一天开始工作时，你料想会干得顺心吗？
ａ.几乎总是 ｂ.有时 ｃ.很少 ｄ.从不
２９.你觉得你的职业落后于时代吗？
ａ.几乎总是 ｂ.有时 ｃ.很少 ｄ.从不
３０.你常常对自己的工作感到怀疑吗？如问：“这就是我该干的一切吗？”
ａ.几乎总是 ｂ.有时 ｃ.很少 ｄ.从不
３１.碰上你不喜欢干的事情，你还是能专心致志地去干吗？
ａ.几乎总是 ｂ.有时 ｃ.很少 ｄ.从不
３２.你是否感觉压力太大？
ａ.几乎总是 ｂ.有时 ｃ.很少 ｄ.从不
３３.你的工作能给你提供较多的机会搞创造和革新吗？
ａ.几乎总是 ｂ.有时 ｃ.很少 ｄ.从不
３４.你常常苦于工作平淡或缺乏竞争吗？
ａ.几乎总是 ｂ.有时 ｃ.很少 ｄ.从不
３５.你以为你应该制订出系统的计划来开展工作吗？
ａ.几乎总是 ｂ.有时 ｃ.很少 ｄ.从不
３６.你在工作中是否被许多不必要的规章制度和繁琐的工作程序所约束？
ａ.几乎总是 ｂ.有时 ｃ.很少 ｄ.从不
记分方法：
根据下列记分表把你的得分加起来即可。
２４０页图表末打！！！
如果你的得分低于６６分，说明你对工作的满意度与你的愿望相一致。换句话说，这项工作很适合你，并且还有充分的发展余地。
如果你的得分在６７～１１８之间，表明你所从事的工作比较适合于你，尽管你并不对你工作的所有方面都相当满意。你应当更加谨慎地看待你目前的工作，可以考虑在你的工作单位内部换个不同类型的工作，同时可能需要重新估价你的专业目标。
如果你的得分高于１１９分，便说明你处于一个难堪的职位，工作上存在严重的不协调性。你只有尽快改变现状，才能找回失去的工作热情和上进心。与其在这样的困境中埋没自己，不如尽早另谋出路，以求自己的才干得到理想的发挥。