六月一日星期一上午，大查房，循例从1床到33床逐一查房，查到某病人，参与查房的主治医生、主管医生、护士长等全体相关医务人员来到了病人床前，病人正在侧身咳嗽不止。
病人已经是第三次入院并住了５２天，入院后的多次主任查房已经为病人制订了整体详细的治疗方案，经治疗处理后病情较为稳定，没有主任查房需要解决的疑难问题。主任在病人床边针对病人的咳嗽问题进行了讨论，重点讲解了肺癌病人咳嗽使用可待因应该注意有痰和无痰的观察和使用注意事项，把可待因止咳的临床使用和注意事项讲解完后，才转身去查同房间食道支架植入术后的另一位病人。当时病人查房的时间比其他病人主任查房的平均查房时间要长。
不料某病人突然指着主任破口大骂下流话：“操你奶奶……”、“操你妈……”当时大家都目瞪口呆，闻所未闻。主任劝他：“骂下流话是不对的。”“骂人会加重你的咳嗽。”护士长和书记等人也劝说不止，所而有促进作用：越劝说越骂越激动，谁劝就骂谁，主任说：“不要再刺激他了，让他慢慢安静”。
同房的另一个位病人家属劝主任：“他经常这样骂人的，你不要生气，不要与他一般计较。”主任苦笑着回答说：“没什么，病人可以骂医生，但医生不可以骂病人。没有被病人打被病人杀就算是幸运了！”
为了不刺激病人，同房间另一位病人的主任查房也只好草草结束，去查下一个病房的病人，回头再查病人。就这样，病人仍然以极其下流的语言一直辱骂主任。
当天，同房间的食道支架术后病人不堪忍受病人的辱骂，要求调到别的三人病房，该病房三张床位就只有某病人一人住，其他病人都不愿意也无法住进该病房。
该病人住院期间经常以下流语言辱骂医务人员和同房间的病人，护士长及护士三次为其深静脉注射都被其长时间地辱骂老妈。
该病人等全科室医务人员都骂遍了，把同病房的病人都骂跑了，独占一个三人间。
以前也有过病人对医务人员发脾气的事例，过后病人家属都会对被病人伤害的医务人员表示歉意，医务人员也都表示理解病人的心情，原谅病人的伤害。
可是这次最为令人诧异的是该病人家属不仅无丝毫歉意和只言片语，反而不顾事实向医院领导投诉。
这是十余年来本科第一个病人的投诉，也是主任从医20余年来第一次被病人辱骂，第一次被病人家属投诉。
病人三次住院，全科医务人员任其辱骂，坚持以良好的医疗质量和服务质量为其治疗数月，不求回报却得到如此回报。
天地之大，无奇不有。
打不还手，骂不还口是本科的传统，但这样的结果却是始料未及的，医务人员心寒到极点。
人心如此，夫复何言？！
原来该病人是X医药公司的一个小领导
不要小瞧一个医药公司一个部门的一个小小的官，全部费用全额报销，包括白蛋白等全部自费药品和补品营养品
如果不能理解医药公司和医院的关系，建议观看电视连续剧《柳叶刀》
果然是敢骂人必定有来头
不可理解背后必定有其理由
原来是酱紫！
一个字：牛B
原来如此：
怪现象背后必有其深层的原因。
《柳叶刀》的作者必定是医院内部的人，现实的医院比电视剧所表现的医院黑暗内幕要严峻和肮脏很多很多！
过了几日，医院办公室接到该病人家属投诉主任的投诉信，按医院规定：病人投诉必处理......