F1学生身分的维持与在美长期居留的一些途径[肿瘤咨询在线论坛]

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F1学生身分的维持与在美长期居留的一些途径

学生身分的维持与在美长期居留的一些途径
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F-1学生在学业完成时，可以申请工卡，在美工作实习。

实习的顾主很有可能会愿意为学生申请H-1B工作签证，然
后为学生申请移民。

《文章资料提供：梁勇律师事务所》

(一)学生身分的维持

不像大多数非移民类别(如观光，工作)在入境时海关给予一个固
定的离美日期，移民局对持有F-1身分的学生在入境时不会在他
／她的I-94入境卡上写出固定的离美日期，而会在F-1学生的I-94
入境卡上写出“D/S”(Duration of Status)的标志，证明外国学生
在美国停留至学业截止。所以，F-1学生可以持续的在美国学习，
而不需延期。

F-1学生在学业完成时，可以申请工卡，在美工作实习。在一个
学位完成后，学生可以继续学下一个学位，而不需向移民局提出
延期的申请。在全部学习或实习完成后，F-1学生还有60天的时
间在美转换身分或离开美国。要有效的保持F-1学生身分，当事
人必须维持全职的学生身分，也就是必须保持每学期最少12个学
分。F-1学生也要按时完成学校在I-20表上所填写的结业日期。
如果F-1学生不能按照I-20所规定的时间按时结业，F-1学生就会
在I-20表所写结业日期之后变为逾期居留。

因为I-20表上的结业日期是预估的时间，而且学生进展有快有慢
，所以F-1学生如果不能如期完成学业，将可以要求学校签发新
的I-20，准F-1学生延长学习时间。新的I-20表将可以有效的保
持F-1学生的身分。

如果学生没有获得新的I-20延续学业，学生在变为逾期居留之后?
可以向移民局提出回到F-1学生身分的申请。申请必须提出学
生失去F-1身分是由学生本身不能控制的因素所造成的，或者证
明如果不能回到F-1身分的话，学生会遭遇“极端的困难”(extr
eme hardship)。

申请F-1，申请人要用I-539表和递交$120的申请费。转换
学校如果一个F-1学生从一个学校转到另一个学校，F-1学生不
须向移民局提出任何申请。新的学校只须给学生签发一个新的I-
20，然后通知移民局和学生的前一个学校即可。第一个学校不需
在事前作任何事情，只需在事后被新的学校通知即可。

转换学校的步骤如下：

1)新的学校发给学生新的I-20表格；
2)学生通知现在的学校他要转换学校的意图；
3)在到达新学校15天之内，学生必须填好I-20表A和B页，
交给学校；
4)学校在收到学生的I-20A和B表30天之内，通知移民局的处理中
心。

在同一学校从一个专科转到另一个专科不须通知移民局。
F-1学生一般不能打工。但是在特殊情况下，F-1学生可以向移民
局提出打工的申请。如果学生没有移民局野i而打工，将失去F-1
学生身分。学生可以提出工作的申请如果学生能证明不能预测的
经济需要的话(unforeseen economic necessity)。

学生可以提出以下证据：
1)学校的补助突然停止。此停止不时学生自己造成的。
2)货币兑换发生重大变化，对学生造成极端不利的应响；
3)学费和生活费用突然大幅提高；
4)学生的经济来源发生了重大的变化；
5)医疗或其它不能预期的重大花费；
6)学生必须证明已经维持F-1身分一学年；
7)学生必须证明学习成绩合格；
学校必须同意学生工作的申请。
9)学生须用I-765表提出课外工作的申请。

实习(optional practical training)的申请

F-1学生在学习一学年以后可以提出实习工作的申请。学生必须提交
学校I-589表和I-20表的ID部分。移民局建议申请人可以在工作开始
前120天提出申请。申请人也可以在学生身分失效之后60天之内提出
实习的申请。
实习是学完之后，学生在美国申请劳工移民的很好的准备。因为
劳工移民，除了第一优先以外，都需要美国顾主的聘用才能提出
移民。F-1学生实习的顾主很有可能会愿意为学生申请H-1B工作
签证，然后为学生申请移民。所以学完之后，申请实习一年是很
有好处的。

在申请F-1时，申请人不能显示任何要在美国永久居留的
倾向。学生以F-1身分进入美国后要保持非移民的企图，
才能有效的保持此一身分。

从学生身分到绿卡F-1学生身分是一个非移民，短期在美国停留
的身分。持此一身分。因为这些因素，移民法不野i持F-1身分
的人士直接以学生的名义申请移民。

当然F-1人士如果和美国公民结婚，可以马上提出亲属移民的申
请。但是大多数F-1学生在学成之后，多以劳公移民的方式达到
在美永久居留的愿望。首先，移民美国的两大类别是亲属移民
和劳公移民。

亲属移民的前提是F-1学生必须在美国有公民或永久居民亲属为
其提出亲属移民的申请。劳公移民，除了第一优先的杰出人才
和第五优先的投资移民类外，都需要申请人证明有美国公司的
聘用才能提出。因此，持F-1学生身分的人士，要想以劳公移民
的途径在美国提出永久居留的申请，必须先从F-1学生身分转到
一个可以工作的身分。此一身分通常是H-1--短期工作身分。
在得到美国公司的聘用之后，申请人可以马上提出移民的第一步?
劳工应聘(请看我们关于劳工应聘和RIR的专栏)。劳公应聘是
顾主向美国劳工部门证明没有合格的美国人来作此工作而必须聘
用申请人来长期的为顾主工作。在劳工应聘批准之后，顾主可以
向移民局提出工人的移民申请。移民申请批准之后，工人要等到
其劳工移民优先排期到达之后，提出调整身分的申请。如护批准，
将得到绿卡。

在第一部分我们讨论了F-1学生可以利用实习的机会寻找有意愿
为他将来申请移民的顾主。有的顾主只希望为员工提出H-1短期
工作签证的申请，但是不会在将来为H-1员工提出移民的申请。
所以在决定为那一个顾主工作时，申请人最好先了解顾主对将来
申请移民的态度。如果顾主不愿意配合，申请人可以另寻高就。

持F-1学生身分的人士，如果有硕士或以上的学位，而且在一个
领域有优越而且杰出的成就，可以申请第二优先的特殊人才的移
民申请，同时要求国家利益豁免，如果豁免批准，申请人将可直
接申请绿卡而不需美国公司的聘用。请看我们关于第二优先以及
移民局最新国家利益豁免要求的专栏。

从以上可以看出，H-1工作身分是通往永久居留的重点。H-1身分
在美国可以保持六年。在这六年之内，提出调整身分的申请是每
一个想在美国永久居留人士的重要课题。申请人要长期规划，才
能在有限的时间内达到目标。

第 2 楼

好奇: 有多少人是因为H-1B的原因离美的呢?2007年度的H-1B工作签证将在2006年10月1日开始生效。但是，雇主可以提前六个月提交申请。就是说，美国移民局4月1日之后才开始接收新H-1B名额的申请，直到名额用完为止。因为有名额限制，及时递交申请和递交法律符合要求的申请，对外籍员工能否得到H-1B名额甚至能否在美国维持合法身份非常重要。为此，执业于亚特兰大的谢正权律师给广大读者提出如下建议：

一，积极抢占H-1B名额。美国移民法对於每年可以申请H-1B临时工作签证(身份)的外国人的人数规定有限制。目前每年的H-1B定额是65000个，其中有6800个专用于与美国订有自由贸易协定的智利与新加坡籍的申请人。此外，2004年H-1B签证改革法案还规定自2005财政年度起，每年增加20000个名额专用于在美国获得过硕士以上学历的申请人。两项相加，现有的名额一共是每年85000个。近几年的H-1B名额使用状况，都可以用"供不应求"来形容。2005财政年度的H-1B名额在2004年10月1日，即2005财政年度刚刚开始时即宣布告罄，2006财政年度更是紧张，2005年8月10日移民局即宣布H-1B一般名额已经用完，甚至未能持续到新财政年度开始！即使是新增的20000个用于在美获得过硕士以上学位的申请人的名额，也在1月17日宣布用完。2007年度名额的申请即将开始，今年的名额能够支持多久，我们很难预料。但是鉴于以往H-1B名额如此抢手，提前做好充分准备，抢在第一时间将申请递交上去，以便占到名额，是非常有必要的。

85000-6800=78,200

做最坏的打算:

2005年8月10日移民局即宣布H-1B一般名额已经用完，是不是2006年大概更早, 假设7月1日名额用完.

即使是新增的20000个用于在美获得过硕士以上学位的申请人的名额，也在1月17日宣布用完。是不是2006年大概更早, 假设2006年12月1日名额用完.

所以我很好奇, 大家听说过有多少人是因为H-1B的原因离开美国的呢?

二，做好申请H-1B的准备工作。要做好申请H-1B的准备工作，就需要了解申请H-1B都要满足哪些要求。首先，必须在美国找到工作。其次，找到的美国雇主愿意递交H-1B申请。第三，工资(薪水)符合劳工部规定的流行工资要求。第四，从事专业工作。哪些是专业工作呢？就是那些要求有本科学位或更高的学位才能从事的工作。有些工作职位不一定需要有本科或以上学位的人。如果以这样的职位去申请H-1B，要特别小心。第五，自己已获得本科或以上学位而且所学专业与工作职位有关。如果有了符合上述五个条件的工作，就可以准备递交H-1B申请了。

三，全面考虑个人情况，有效计划H-1B的申请方案。即使符合上述条件要求，并不意味着所有的人都可以立即递交H-1B申请。如果OPT在2006年10月1日之后过期的，可以在2006年4月1日之后立即递交H-1B申请并继续正常工作。如果OPT在2006年8月1日之后但在10月1日之前过期的，可以在2006年4月1日之后立即递交H-1B申请，但在2006年8月1日之后但在10月1日之前必须停止工作，等待10月1日之后。如果OPT在2006年8月1日之前过期的，这里的情况很复杂，不应不管个人具体情况立即递交H-1B申请，应先找专业移民律师咨询。

四，尽量找有经验的专业律师办理。能在还有名额时将H-1B申请递交上去，一般意味着拿到一个H-1B名额。但是，一旦递交的申请以后出了问题甚至最终被拒绝，仍然没有得到名额。如果这种情况发生，不仅会因为无法继续工作而丢掉工作，甚至在美国的合法身份不保。很多不成功的H-1B申请，多半是因为一些技术性问题。专业移民律师几乎天天处理类似案件，应该通晓有关法律要求和其他技巧，由律师递交申请，成功系数必然大大地提高。另外他们需要靠办理案件吃饭，他们也受律师执照行规限制，他们必须对客户负责。把案件交给专业律师，自己"买"个保住工作和身份的安心。

上述介绍只适用于第一次申请H-1B工作签证(身份)的情况。不适用于已有H-1B身份或找到不受H-1B名额限制的工作。上述介绍是谢律师为华人社区宣传介绍法律信息而作，多半为学术探讨性质，并非对个案的法律意见。如果有有关H-1B申请的具体问题，请咨询谢律师。如需转载，请勿删剪，并请注明出处。

出处: http://news.wenxuecity.com/BBSView.php?SubID=news&MsgID=218613

2007年H1-B签证申请马上就要开始了，可能到8月名额又会用光。听说每年很多同学都想抢在12月毕业，这样一旦有OFFER，就可在每年4月申请H1-B，并在OPT到期前拿到H1-B。

想问问，如果只能在5月毕业，找到工作后却发现H1-B名额已用光，该怎么办？如果在5月毕业前找到工作，但是毕业证还没拿到手，可不可以申请H1-B呢？　

1) CPT = Curricular practical training. This is allowed during the Summer break when one interns with a company. This is for the position of Summer Associate Position. This lasts 3 months. The objective is to (a) get a feel of the particular industry which in turn will help you decide whether you want to join/not join that industry after MBA. (b) impress the company so that they offer you a job after MBA, before/by the time you graduate.

2) OPT = On practical Training. You have to apply for it BEFORE you graudate. But you get to choose the start date. Usually, one considers whetehr one has a job in hand or not. If not, then the start date should be a couple of weeks/months after your graudation date, so that you get the time to look for a job. This OPT card you get from the INS allows you to work as a practical training part of your education degree. You donot need a H-1B for this 1 year, but you need to get ur company to file and get ur H-1B before your OPT gets over.

3) H-1B problem during recruitment = I think that has alays been a small issue. Some companies outright mention that they do not process/want to process visas, so don't apply. You will have to look out for these. I spoke to many desis and non-desis. This is always an issue, but is across the board with all top schools. Its not impossible to get someone to process, but is an issue. We have to look a little harder, that's all; some do have to make compromises. But hey, doing an MBA has the advantage of being able to go anywhere. I have seen jobs on naukri.com that specifically want an MBA from a US university. Again, I saw jobs in healthcare as I am a medico. I do not know what field you are from.

4) Co-sigining of loan = First, Sallie Mae and other lending agencies give out loan to Internationals without a cosgner. But the interst rate is very high (almosst double). Co-signer will have to be a person who is a US citizen, maybe a green card holder too; I don't think they need to have any relationship with you directly as the co-signer is guranteeing that you will return the loan. So if you don't, then its the cosigner that they will go after and mess their credit history. They will check his Credit history, SSN, etc. That in turn implies that usually only relatives or very close friends agree to be co-signers.
You can get more details by contacting these agencies directly (accessgroup.com). I know Duke offers international opportunity loan, that is thru Sallie Mae. Maybe Ross also has some arrangements directly.

another question: What is the maximum months that I can delay to start OPT after graduation?

如果他现在拿到offer后就开始申请H1B，那么他的学生身份就会马上失效么？

No. He will still have valid student status until he receives his H-1B. In other words, on the day he receives his H-1B, he is no longer a student (in your words, on the day he receives his H-1B, 他的学生身份失效)

因为即使拿到H1B后也要到10月份才开始正式工作……不知道有没有大虾遇到相似的情况么？谢谢~

You can apply for H-1B today. But you can't NOT receive H-1B until October. Don't worry. You're welcome.