丘成桐痛批中国高等教育:很多高校唯利是图 ZT
2006年09月11日23:08 南方人物周刊
几个月前和记者的一次对话会引起如此大的反响，是丘成桐先生没有想到的。因为
他原来认为大众媒体是不懂科学家的，他曾经这样反问记者：在制度健全的情况下，媒
体为什么要来参与讨论？
在接受《南方人物周刊》专访时，丘成桐先生对目前国内的高等教育和科研现状发
表了自己的尖锐看法(详见本刊2006年7月1日第16期《丘成桐：中国教育走了很多好笑
的路》)，他坦言：
“中国很多大的项目，表面上请了很多人来，特别是引进很多外国专家，实际上都是
假的。”
“中国很多高校唯利是图，就是看钱，看经费，真的研究成果从来不在乎，这是高
校的大毛病。”
“院士制度根本可以废除，你去找一个在学术最前沿做的有学问的年轻人，问他对
院士是什么观感？”……
其中，他就北京大学等著名高校在引进海外人才时造假的指责，“一个在美国的全
职教授在国内也拿全职的薪水，就来国内那么短时间，怎么可能会做出好学问？”引发
了舆论近期就学术界的讨论高潮——“北大清白门”之争。
7月底，在丘先生发出批评声音一个月后，北京大学就他的观点进行了回应，新闻
发言人称：“对北大引进海外人才的说法是一种不负责的说法，歪曲事实，严重侵害了
广大海归学者和北京大学的声誉，在社会上造成了极其恶劣的影响。” 并声称将向媒
体详细介绍引进海外人才的有关情况，对这个问题作进一步的说明。
随后，北大新闻发言人表示：“一个得到国内外同行公认的优秀的海外学者，即使
完全符合招聘条件的所有规定，还要经历严格的筛选程序。”同时还表示：“长江学者
在聘任中，必须接受教育部的履职检查。聘任结束后，北大还要组织全面细致的工作评
估，结果报送教育部。严格的选拔制度和评价机制可以确保招揽人才的质量。”
北大发表回应声明迄今已有半个月了，仍然没有任何迹象表明北京大学会拿出相关
证明。网络上却出现了一个34人的名单，其中所列人士都是北京大学从海外引进的“长
江学者”，有人调查了这些人的海外任教履历，爆料称这些教授其实都是“有海外全职
的”。
这些情况是真是假，北大的海外专家引进情况到底如何？8月10日，本刊驻京记者
约访此前发表声明的北大新闻发言人，但该先生很干脆地拒绝了采访申请，他说：“该
说的我们已经放在新闻网上了。”
就在民众都在等待北大的进一步回应时，丘成桐关于中国大学教育和科研的种种看
法在高校和网络得到了热切的回应，在某网的网络调查“关于北大‘人才’造假说到底
谁在撒谎”中，他得到了91.52%的正面支持。
长久以来，中国高等教育的种种弊端已为人所诟病，沸沸扬扬的“北大清白门”之
争，不过是目前高校众多弊病的冰山一角。
事实上，丘成桐，这位“华人数学第一人”、国际最顶尖的数学家之一已不是第一
次进入公众视线了。2005年他的“北大清华打压其他高校，令人失望”言论已经为人所
瞩目，今年的“中国数学家破解庞加莱猜想”背后又有他的多年参与和推动。
丘成桐先生始终坦言自己不是高等教育专家，“作为一名海外学者，我只能谈谈自
己的看法”。但以他的学术地位以及对中国学术界的贡献，我们似乎没有理由不去认真
听一听他对中国教育的看法。
8月9日凌晨，在多次联系确认后，丘成桐先生终于在他哈佛大学数学系的办公室接
受了本刊记者的电话采访。
在电话里，他依然保持着一贯的自信和批评气质：“我也不是想做英雄好汉，只是
看到国内这么多优秀的年轻人，受他们的打击而悲观失望、看不到自己前途，进而影响
了中国21世纪的发展进程，我觉得很痛心。”
人物周刊：北大认为您“歪曲了事实”，尤其是在海外人才引进的问题上，北大的声明
出来后，很多读者和网民认为应该“用事实来说话”，您所知道的都有谁？
丘成桐：那很多。例如数学和力学两个学科直接从海外招聘的特聘教授在海外全都
是有全职的，说他们是从海外引进的人才，那就不实事求是了。你们可以从网上查，田
刚、夏志宏是海外全职。陈十一、佘振苏是在海外有全职的特聘教授，还有最近的那个
葛力明也是海外全职的特聘教授。就数学和力学那几个人，在网上很容易查的。教育部
的网站有，海外大学的网站有，你只要随便search一下，很容易就能找到。好多都能查
到，简单得很啊。
海外大学的这些网站上，都载有这方面的正式人事资料。至于北大随便讲他们没有
问题，那他可以将名单发表嘛。名单发表我们一个个对就是了。北大讲没有问题，为什
么不公布名单呢？很简单嘛，教育部的网站倒还没有关掉，你可以去查。
人物周刊：您认为北大在引进海外人才方面存在这些弊端，那么，在您看来会有多
严重？
丘成桐：一个学校、学术机构，是培养年轻人的主要机构，是给年轻人作榜样的。
共产党有一句名言“群众的眼睛是雪亮的”，尤其是做学问的人眼睛是雪亮的，北京大
学的青年学生也好，其他高校的本科生、研究生也好，都是有可能成为第一流人才的年
轻人，他们看到学校不老实，学校引进的人才是假的，他们心里会怎么看？这是第一点
。
第二点，年轻教师的工资比所谓引进的特聘的教授低得多，相差得很远很远，比讲
座教授也低很多。北京大学的老师也好，其他学校的老师也好，我常听他们诉苦，钱不
够。他们在那里全时间地教课，做研究，有些年轻教授的成就是第一流的，(却)得到完
全不同的待遇，按照现在这样的引进法，他们心里是非常不舒服的。
朱熹平在中山大学能做第一流的学问。除朱熹平外，国内很多的年轻人也都能够做
第一流的研究，但是他们现在觉得很伤感：他们做了大量研究，但是得到的待遇和重视
，跟海外短期引进的所谓的人才相差这么远。
第三个弊端啊，所谓引进的人才到了北大，或者到了其他大学，他们是大人物，强
迫年轻人跟他们走同样的路，把这些年轻人放到他们的研究领域里去。虽然不见得每个
引进人才都做这样的事，但是我看到了一些这样的人。这些人跑进来，不但对年轻人没
有帮助，而且强迫年轻人走他们走的路，就算年轻人不想做，他们也强迫他们去做，而
且还把自己的名字放到年轻人的成果里去。
这样做，对国内的学术研究造成了很大的打击，造成了年轻人宁愿到国外去，也不
愿意留在国内。事实上这些年轻人是有能力在国内做研究的。你就可以看出来这些情况
有多严重！
比如庞加莱猜想，八九年前我就让中国的年轻人去做，结果海外回来的这些人让他
们不要做。
人物周刊：为什么不允许年轻人去做呢？
丘成桐：他们要赶快写几篇文章来交差，向政府交差，表示他们有实力作研究。尤
其是这些海外引进来的，只来一两个月，甚至一两个星期，他们要赶快有成果，所以他
们要年轻人做那些最快、能做出成果的研究，才能够向上报告，才能够得到重视。
人物周刊：近年来，国内名牌高校开始较大幅度引进海外人才，你如何评价其利弊
得失?应该如何改善或者做得更好？
丘成桐：能够真正引进人才我想是非常重要的事情，我不反对，而且非常赞成。就
好比姚期智(编者注：前美国普林斯顿大学教授，世界计算机领域的最高奖——“图灵
奖”获得者，迄今获得此项殊荣的唯一亚裔科学家)去清华，我对他本人很佩服，我对
清华大学能够成功地引进姚期智也很佩服。他能够从普林斯顿辞掉所有位子，能够很专
心地教课，带了很多学生，这可以说是中国学术成功的最重要希望。
能够大量引进这样的人才我想是很重要的，我觉得清华大学在这方面做得很成功，
至少在姚期智引进上，我是非常敬佩的。
北大就没有做到这一点。引进××本来是和引进姚期智相提并论的，可是××在普
林斯顿是全职的，甚至当初引进的时候在麻省理工也是有全职的，这样做很不好。他没
有花很多时间在年轻人身上，可是姚先生却花了很多时间教导年轻人。
姚先生是大学问家了，我也觉得引进海外年轻人也很好，现在慢慢地全职引进了一
些年轻人，我们在中国科学院就引进了一些。我就觉得能做到真正引进是非常重要的事
，可是不要作假，明明在国外有全职的，却又回来，也说是全职。
北大反反复复地引进××，在以引进××的名义捞取巨额国家经费、把××推上院
士、政协委员位置之后，又说××每年来2~3个月，以后计划增加回国时间，而对教育
部又说是全职。这就说明了北大的人才引进工作有多么的糟糕，简直是拿国家和人民的
利益当儿戏！
人物周刊：那为什么这些引进的“特聘教授”不能全职回来呢？
丘成桐：这是一个很简单的事情，假如一个教授的目标不是替中国的年轻人服务，
只是为了自己的利益考虑，他们在国外能拿到全职的教职，又能在国内拿到全职，为什
么不这样做，而是要离开美国？他们两个薪水加起来，两个好处都有。这是第一点。
第二点很重要，就是20多年来，我感触很深的：假如你还算是个美国的教授，国内
对你就非常重视。假如你在美国的教授辞掉之后，国内对你重视不够，因为你就变成国
内的教授了。政府没有这么讲，可是我们大体晓得，就是这样的情况。你刚从国外回来
头两年还是受到重视，过几年之后你就是国内的教授之一了，薪水开始减，其他方面也
不受重视了。
还有一个问题，是注重玩弄权术的大学的学术气氛不浓厚，到这些地方的归国学者
学问慢慢就不行了。
