招生简章
中科院心理所是我国唯一的一所综合性心理学研究机构，是中国科学院重点支持的所属单位之一，也是全国唯一被批准的国家一级人力资源管理方向博士后流动站的科研教学单位。我所自1956年开始招收研究生至今，已有三十余界毕业生。我所与美国密歇根大学合作的"企业人力资源管理课题组"已成立近10年。
一、招生对象及条件
本科毕业，或大专毕业工作2年以上的在职工作人员及应届毕业本科生等。
二、招生专业及名额：应用心理学--人力资源开发与管理方向；80名。
三、学制与课程设置
1.学制两年。课程设置分必修课和选修课
| | 课程 | 主讲导师 |
必修课 | 现代心理学（基础理论、信息加工、情意和人格特征） | 傅小兰博士教授 博导 |
| 人力资源应用统计（含SPSS软件及使用） | 陈毅文教授 硕导 |
| 心理学研究方法（含个案研究、民意调查、市场调查） | 张侃 博士教授 博导 |
| 心理测量与人才选拔技术（人才测评） | 冯伯麟教授 硕导 |
| 组织行为学（个体行为特点、组织变革、开发，组织效率、激励等） | 陈龙教授 硕导 |
| 人力资源管理与开发（含360度评价，绩效管理） | 时勘博士教授 博导 |
| 任孝鹏 博士后 副教授 |
| 管理技能（含自我管理技能 人际技能 团队领导与建设） | 时勘博士教授 博导 |
| 田 宝 副教授 |
| 领导与激励 | 方俐洛凌文辁教授博导 |
| 团队协同 | 王二平博士教授 博导 |
| 领导行为与决策（含领导风格、风险与决策） | 徐联仓博士教授 博导 |
| 组织文化建设与企业形象设计（含CIS在我国到导入方案） | 王詠 博士教授 博导 |
选修课 | 科学社会主义理论与实践 | 冯宋彻 教授 |
| 硕士英语 | 李大琦 教授 |
| 发展心理学（含年龄特征、终生发展、职业生涯等） | 管益杰博士副教授 硕导 |
| 教育心理学（含学习策略、教学心理、素质训练、创新） | 张梅玲等教授 博导 |
| 临床心理学（心理健康、心理咨询与治疗等） | 尹文刚 博士教授 博导 |
| 专题讲座（围绕人力资源管理最新发展动态及焦点设置） | 徐联仓教授 博导 |
具体课程包涵了以下课题：
冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、360度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设……
四、教学特色
1、人力资源管理在本质上是心理学的研究范畴。通过系统化的心理分析训练与理论学习，以真实案例为基础进行教学。与MBA学历相比，人力资源管理专业因更强的"专业性"而更具有"可雇性"；从业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等。
2、我所人力资源管理方向教师多数具有海外留学背景，不仅了解国际最新的HR理论与方法，具有深厚的理论基础，而且深入企业实践（大部分教师均担任着知名企业的HR管理顾问或为企业提供人力资源管理咨询服务），从而使我们的教学更具有可操作性--"拿来就可以用"。
3、本班为我所是第4届人力资源管理在职研究生班，我们更加了解在职人员的需求，课程更加成熟。
五、报名及录取
1.报名时间与地点：即日起（请提前电话预约）。北京德外北沙滩 中国科学院心理研究所（418室）
2.报名手续：持本人学习工作简历；本人学历证书、学位证书复印件; 本 人工作证、身份证复印件；
3.交一寸照片三张，报名费100元，填写报名表（可现场填写）。
六、录取办法与费用
1．录取办法： 免试入学；报名资料经审核真实无误后录取，发研究生课程进修班录取通知书。
2．费用： 学费总计18000元（包括：课程进修费、考试费和教科书费）；分2学年缴清。
七、开学日期及上课时间
2003年5月10日开学，上课地点在我所活动中心（北三环西路45甲 人民大学南侧）, 每周周六上课一天。具体授课时间以开学典礼时颁发的课程计划为准。
八、结业及申请硕士学位
修完规定课程，通过考试，修满35学分，即可结业，颁发《中国科学院心理研究研究生课程进修班结业证书》。
结业后，可按照国务院学位委员会的有关规定向中国科学院心理研究所办理有关申请硕士学位的事宜（通过全国统一的外语（相当于6级水平）和"心理学综合考试"），合格者可被授予硕士学位。入学第2年就可参加外语和综合考试，每年考一次，加上保留成绩2年，一共至少有3年3次参考机会，哪一年通过都可以。届时，考生可想我所匡培梓教授（国务院学位办心理学评审组召集人，我所前所长）进行相关咨询。
九、联系人：刘老师梅老师
电话：(010)6483 6238； 6228 8866 （节假日或晚上）13701075731 13910827651