经过世界各国工商管理学院的长期努力，MBA教学为全球培养了大量的商业奇才和高级人

才，而且也奠定了MBA人才的不凡身价。中国MBA人才培养还刚刚起步，但在中国经济一

线已经活跃着一批MBA精英人才，他们的薪资收入状况虽然只代表着一少部分MBA，但已

可略见一斑。最近某调查公司提供的一项MBA的薪资调查数据显示：中国MBA人才全年薪

水范围在10000－256109元，平均年薪在88655元。而在取得MBA学位之前的平均年薪只有

37227元。

资料还显示：目前中国MBA人才总体薪酬水平还较低。如2000年中，按行业分，MBA人才

的平均薪酬只有4841元／月；按岗位分，MBA人才平均薪酬只有4432元／月；按地区分，

香港MBA人才的薪酬平均值为5350元／月，北京为3750元／月，上海为4000元／月，但也

有奇迹出现：在刚刚毕业的北大国际MBA首批毕业生中，有人未毕业即已获得了年薪83万

元的聘用承诺。据悉，全班几十个毕业生均已被跨国公司、国企大公司、IT及网络公司

“订购”一空，平均年薪达到23万元。同样在上海中欧国际工商学院近日举办的新一届

MBA毕业生考场招聘会也呈现出火爆场面：有一半的MBA毕业生年薪即可达到10万元以上

，而有多年管理工作经验的MBA年薪可达20万元－30万元。

中国MBA人才目前的薪资行情还没有完全反映出其所具有的真正价值，这是因为：中国M

BA人才产生结构的多元化所造成的，中国MBA目前主要来自于三方面：留学回国的MBA、

中国国内大学培养的MBA以及以境外教育机构为主培养出的中外合作MBA学生（如中欧MB

A）。

一般情况下，从国外留学归来或外籍的MBA人才被外企聘用的较多，年薪可达20万－50万

，个别优秀的MBA出身的CEO聘用年薪也可达80－100万；以境外教育机构为主培养的中外

合作学院MBA人才也大受市场欢迎，其年薪也可达到10万－30万。个别优秀的也可创出5

0万元的年薪收入。国内56所大学所培养的MBA人才薪资收入总体水平较低，质量参差不

齐，悬殊很大。如清华、北大、复旦、上海大学等学校培养的MBA，市场受欢迎程度较好

，而很大一部分学校培养的MBA毕业生就业状况并不尽如人意，滥办MBA现象或滥芋充数

混出来的MBA也不在少数。由于MBA教师质量、MBA教材质量、MBA学生质量尚未能达到国

际MBA标准水平，目前国内产生的MBA人才薪资水平大部分还停留在低水平上，一般只在

3000元－5000元的月薪水平上，这与国际MBA，尤其是欧美MBA的起薪水平差距高达10倍

（欧美MBA毕业生起薪平均水平在5.5－7.5万美元）。据了解，在欧美一些高校的MBA一

毕业即会被猎头公司挖走或直接被跨国公司争相聘用，起薪在10万美元（年薪）以上的

占了很大部分。而国内毕业的MBA除少数学校外，大部分毕业生没有那么好的运气，并没

有那么吃香，那些毕业后连外语也不通的MBA或从国企公费出来读MBA镀金的人，其薪水

并没有如期望中那样大幅增长。

但是，有众多理由可以充分证明，中国MBA的薪水总体水准将会有较大幅度上升，中国M

BA人才仍将供不应求，炙手可热。这是因为中国即将加入WTO，中国经济与世界经济呈现

一体化趋势，中国需要大量国际化人才，有许多具有国际教育背景或跨国公司工作背景

的人才进来，同时也会有更多的人才走出国门学习、工作及从事国际贸易等工作。这样

一方面能很快培养出一批高质量的MBA，另一方面因为中国经济正处于繁荣发展期，高级

人才十分紧缺，MBA人才的身价也会水涨船高。